近年、地方自治体や各企業によって、
ジェンダー・セクシャリティに
悩みを抱えている方が
より住みやすい世の中を作ろうと
たくさんの取り組みが実施されています。
暮らしに関わる大きなところだと、
同性パートナーシップ条例が
各地方自治体にて導入が進められていたり、
同性パートナーのための保険・ローンなどの
商品開発が進んでいます。
今後、このような取り組みが
より浸透してくることにより、
LGBTs当事者の方にとっても住みやすい
世の中になっていくことが期待できます。
とはいえ、残念なことにまだ日本でも
LGBTsに関する様々な問題が発生しています。
そんな様々な問題のために
自分がLGBTsであることを
カミングアウトできずにいる方も
5割弱ほど存在します。
日々、本当の自分を隠して生きるストレスや
将来への不安を抱えている方も少なくありません。
鬱などの精神疾患になるリスクも
LGBTs当事者は高いと言われています。
自分らしく幸せに豊かに暮らして欲しい、
少しでも悩んでいる人たちのサポートをしたい。
そんな想いから、プリンセススクゥエアーは
理想の住まいを手に入れていただくことにより、
お客様の人生を豊かにすることを目的として
不動産売買を行ってまいりました。
これまでには、母子家庭や単身女性の高齢層など、
住宅購入に不利と言われる方の購入も
多数サポートさせていただき、現在も年間1000件以上の
お問い合わせをいただいております。
同じく住宅購入に不利と言われるマイノリティである、
LGBTs当事者の皆様の幸せな生活をサポートするため、
わたしたちは様々な活動を進めております。
外部からのメンターを呼び社員向けのセミナーを
実施したり、2018年・2019年には
「東京レインボープライド」にも協賛いたしました。
また、都内で早くからLGBTs専任の担当も設け、
たくさんの方に住まい購入のご相談やご成約、
お喜びの声をいただいております。
現在、LGBTsの方々に、暮らしや人生への悩みを
抱える人たちが多い現状で、
わたしたちは、少しでも悩んでいる
当事者の方の力になれればと考えております。
国籍や年齢、身体的特徴、性別、
性的指向、性自認等による差別を行わず、
不動産の取引を通して、
さまざまお客様サポートを行います。
また従業員に対しても同様の考えを持ち、
多様な価値観を尊重し、当事者への理解促進、
社内研修、イベントへ等の参加を促し
誰もが働きやすい環境で能力を発揮できる企業を
目指しております。
取引先や採用活動においても、
積極的にLGBTsに関する当社の取り組みを紹介。
社内だけでなく社外へも当社の事業活動を展開し
理解していただきながら
さらなる事業の発展に努めてまいります。
秘密を厳守いたします。
